Memerangi Kelelahan: Saatnya Meninggalkan Budaya Kerja Berlebihan

Memerangi Kelelahan: Saatnya Meninggalkan Budaya Kerja Berlebihan – Kelelahan akan menjadi lebih buruk, bukan lebih baik, jadi tinggalkan budaya kerja berlebihan dan berinvestasilah dalam program kesejahteraan terstruktur yang dapat mengekang ketidakhadiran, meningkatkan produktivitas, dan mencegah stres dan depresi di kantor. Memerangi Kelelahan: Saatnya Meninggalkan Budaya Kerja Berlebihan timeday – Fakta berbicara sendiri: satu dari empat karyawan menyalahkan pekerjaan sebagai penyebab […]

Perbedaan Antara Kerja Keras dan Terlalu Banyak Bekerja

Perbedaan Antara Kerja Keras dan Terlalu Banyak Bekerja – Anda adalah pemimpin yang terbukti. Sebagai seorang manajer, Anda bangga dalam memberdayakan tim Anda dan mendelegasikan kekuatan setiap karyawan. Pada gilirannya, Anda mengharapkan kinerja yang luar biasa. Perbedaan Antara Kerja Keras dan Terlalu Banyak Bekerja timeday – Tetapi apakah Anda memotivasi mereka untuk menjadi yang terbaik atau membuat mereka sampai pada […]

Manajemen Waktu Untuk Hindari Kelelahan di Tempat Kerja

Manajemen Waktu Untuk Hindari Kelelahan di Tempat Kerja – Kelelahan pekerja merupakan masalah yang signifikan dalam industri modern, terutama karena tuntutan pekerjaan yang tinggi, periode tugas yang panjang, gangguan ritme sirkadian, dan hutang tidur yang menumpuk yang umum terjadi di banyak industri. Kelelahan adalah hasil akhir dari integrasi beberapa faktor seperti waktu bangun, waktu, dan beban kerja. Kemudian, pemahaman penuh […]

5 Efek Samping Terlalu Banyak Bekerja

5 Efek Samping Terlalu Banyak Bekerja – Bekerja berjam-jam bisa berdampak buruk bagi kesehatan Anda, Keseimbangan kehidupan kerja. Kalimat itu selalu kita dengar. Kami mencoba untuk mencapainya bahkan lebih. Tetapi banyak dari kita bersalah karena bekerja berjam-jam dan tidak fokus pada kesehatan kita. 5 Efek Samping Terlalu Banyak Bekerja Jadi berapa banyak pekerjaan yang terlalu banyak? timeday – Sebuah studi […]

Share via
Copy link
Powered by Social Snap