www.timeday.org – Negara Tempat Orang Bekerja dengan Jam Kerja Paling Lama. Sebuah penelitian menemukan bahwa jam kerja yang panjang membunuh orang. Faktanya, 745.000 orang meninggal pada tahun 2016 karena stroke dan penyakit jantung karena jam kerja yang panjang, menurut sebuah studi oleh Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), dan diprediksi masalah itu sebenarnya bisa memburuk karena dampak pandemi coronavirus pada pekerjaan. kebiasaan. Orang-orang yang bekerja di Asia Tenggara dan wilayah Pasifik Barat adalah yang paling terpengaruh. Studi ini menemukan bahwa bekerja 55 jam atau lebih setiap minggu menyebabkan risiko stroke 35% lebih tinggi dan risiko kematian akibat penyakit jantung 17% lebih tinggi, dibandingkan dengan 35 hingga 40 jam kerja seminggu.
Tapi negara mana yang benar-benar bekerja dengan jam kerja paling lama?
Di bawah ini merupakan urutan Negara dengan jam kerja paling lama berdasarkan data tahun 2019 oleh OECD, dari urutan jam kerja lama hingga paling lama:
Karena Spanyol masih mendasarkan hari kerjanya di sekitar dua jam tidur siang, Anda dapat dimaafkan jika berpikir mereka memilikinya dengan mudah. Namun kenyataannya, orang Spanyol biasanya tidak selesai bekerja sampai jam 8 malam. Mulai jam 9 pagi mereka berhenti pada jam 2 siang selama beberapa jam sebelum mereka kembali bekerja dan menyala hingga jam 8 malam. Pada tahun 2016 ada seruan untuk meninggalkan formula ini dan mencerminkan seluruh Eropa. Namun, rata-rata orang Spanyol bekerja selama 36,4 jam per minggu pada 2019, yang cukup dekat dengan 40 jam kerja seminggu di Eropa.
Pada tahun 2019, rata-rata minggu kerja berlangsung 36,6 jam, yang juga lebih rendah dari 40 jam seminggu pada umumnya. Tetapi COVID-19 telah membuat banyak bisnis pindah ke rumah bekerja dan ini membuat banyak laporan bekerja lebih lama daripada di kantor. Menurut Kantor Statistik Nasional Inggris (ONS), orang yang bekerja dari rumah hingga tingkat apapun pada tahun 2020 bekerja lebih lama (rata-rata 32,3 jam seminggu) daripada mereka yang tidak pernah bekerja dari rumah (27,7 jam per minggu). Karena skema cuti, di mana jutaan dibayar oleh pemerintah tetapi tidak bekerja karena mereka tidak dapat melakukan tugas kerja mereka dari rumah, rata-rata jam kerja negara pada tahun 2020 turun drastis.
Di Luksemburg secara hukum hari kerja tidak boleh melebihi 10 jam, dan memiliki batas mingguan 40 jam. Tetapi tidak ada risiko ini pada tahun 2019, ketika pekerja di Luksemburg memiliki minggu kerja rata-rata 37,6 jam. Orang Luksemburg juga mendapat manfaat dari liburan panjang, menerima 32 hari per tahun yang sangat murah hati serta hari libur nasional di atasnya.
Selandia Baru memiliki maksimum 40 jam seminggu selama lima hari, dan bahkan sebelum virus corona menyerang, pemerintah telah mendorong pengusaha dan karyawan untuk mempertimbangkan keseimbangan kehidupan kerja dan jam kerja yang lebih fleksibel. Ini adalah inisiatif yang membuahkan hasil karena, pada tahun 2019, orang Selandia Baru rata-rata bekerja hanya 37,8 jam per minggu.
Estonia berlangsung dari jam 9 pagi sampai 6 sore, dimana karyawan bekerja selama 40 jam seminggu. Namun, menurut angka OECD terbaru, jumlah rata-rata waktu bekerja setiap minggu sebenarnya adalah 38 jam. Estonia juga mendapat manfaat dari liburan murah hati, biasanya menerima 28 hari per tahun.
Pada tahun 2019, rata-rata orang Yunani bekerja lama 38,6 jam per minggu. Ini tidak mengejutkan bagi negara yang telah berjuang melawan masalah ekonomi baru-baru ini, dan masih dalam pemulihan. Tetapi dengan tingkat pekerjaan sekitar 83% pada tahun 2020, negara ini menunjukkan tanda-tanda bahwa ia akan bangkit kembali. Namun, dampak berkelanjutan dari COVID-19 pada industri seperti pariwisata dapat membuat lapangan kerja di Yunani turun sekali lagi.
Di Amerika, majikan wajib membayar lembur pada setiap minggu kerja yang melebihi 40 jam. AS, bagaimanapun, adalah salah satu dari hanya 13 negara yang tidak menjamin cuti dibayar, dan diserahkan kepada majikan untuk memberikan cuti. Rata-rata, mereka yang telah bekerja lima tahun di sebuah perusahaan menerima 15 hari liburan dalam setahun. Yang mengatakan, dalam hal jam kerja aktual per minggu, Amerika berada di bawah batas 40 jam, rata-rata 38,6 jam per minggu pada tahun 2019.
Rata-rata kerja seminggu di Islandia adalah 38,7 jam pada tahun 2019. Ini berada di bawah batas 40 jam seminggu selama lima hari di negara tersebut. Namun, Islandia adalah salah satu dari beberapa negara yang telah menguji coba minggu kerja empat hari, dan pada 2015-2016 beberapa kantor di Reykjavik menghabiskan satu tahun untuk mencoba minggu kerja yang lebih pendek. Uji coba menemukan bahwa, meski jam kerja dikurangi, produktivitas sebenarnya tetap sama. Tidak hanya itu, karyawan dilaporkan mengalami tingkat kepuasan kerja yang lebih besar, dan hari sakit yang lebih sedikit. Namun, Islandia tidak memberlakukan minggu kerja yang lebih pendek di luar persidangan ini.
Secara resmi, Latvia memiliki lima hari kerja seminggu di mana karyawan dapat diharapkan bekerja 40 jam seminggu. Namun pada 2019, OECD mencatat rata-rata minggu hanya 38,8 jam. Setelah pandemi virus corona, Latvia mengalami sedikit penurunan tingkat pekerjaan, dari 65,6% di musim panas 2019 menjadi 64,1% di musim panas 2020, menurut data dari Biro Statistik Pusat negara itu.
Lithuania mengadopsi kode tenaga kerja baru pada tahun 2017, yang berarti pekerja tidak dapat melebihi 48 jam selama tujuh hari dan mereka menerima 20 hari libur setiap tahun. Namun, meski maksimal 48 jam, rata-rata jam kerja per minggu pada 2019 mencapai 38,8 jam. Itu sebenarnya peningkatan pada tahun 2017, di mana rata-rata minggu adalah 38,5 jam, yang menunjukkan undang-undang perburuhan baru mungkin tidak memiliki dampak yang diinginkan.
Di 2019 rata-rata minggu kerja Malta adalah 38,9 jam. Biasanya seminggu kerja adalah 40 jam, tetapi jumlah maksimum orang Malta dapat bekerja adalah rata-rata 48 jam seminggu, termasuk lembur, bila dihitung selama 17 minggu.
Slovenia secara resmi mengikuti minggu kerja 40 jam Eropa. Namun di sektor swasta orang Slovenia sering bekerja sebanyak 10 jam per hari. Pada tahun 2019, rata-rata jam kerja dalam seminggu adalah 39,1 jam. Namun, itu jauh lebih tinggi dari rata-rata minggu kerja di Eropa secara keseluruhan, yaitu 36,9 jam pada 2019.
Di Republik Slovakia, rata-rata minggu kerja berlangsung 39,3 jam pada 2019. Maksimum jumlah jam seseorang dapat bekerja setiap minggu adalah 40 jam, meskipun itu dikurangi untuk orang-orang dengan pola dua atau tiga shift. Lembur bisa mencapai 400 jam per tahun.
kerja di Republik Ceko adalah sekitar 39 jam seminggu, dengan majikan mendikte bagaimana jam kerja tersebut tersebar. Di bawah 18 tahun tidak diperbolehkan bekerja lebih dari enam jam sehari atau lebih dari 30 jam seminggu. Pada tahun 2019, rata-rata jam kerja untuk semua jenis pekerja adalah 39,3 jam per minggu.
Di Portugal pekerjaan cenderung dimulai pada jam 9 pagi, sebelum istirahat dua jam pada jam 1 siang. Pekerjaan kemudian berlanjut sampai sekitar jam 7 malam. Minggu kerja legal adalah 40 jam, dan rata-rata jam kerja seminggu pada 2019 adalah 39,5.
Di Hungaria, jam kerja dalam seminggu umumnya 40 jam, dan pada tahun 2019 rata-rata pekerja menghabiskan 39,5 jam kerja seminggu, lebih rendah dari 39,6 jam kerja pada tahun 2018. Sedikit penurunan ini bertentangan dengan kekhawatiran banyak orang bahwa jam kerja akan meningkat setelah undang undang perburuhan baru -diperkenalkan pada Desember 2018 untuk memerangi kekurangan tenaga kerja. Undang-undang berarti perusahaan dapat menuntut sebanyak 400 jam lembur tahunan (naik dari 250 jam), tetapi tidak membayarnya sampai tiga tahun kemudian. Pada saat itu, puluhan ribu orang turun ke jalan memprotes apa yang mereka sebut ‘hukum budak’.
Di Kroasia, orang bekerja rata-rata 39,6 jam per minggu. Itu sebenarnya hanya di bawah jam kerja khas 40 jam seminggu, namun masih sekitar tiga jam lebih lama dari rata-rata minggu keseluruhan di Eropa. Namun, lembur maksimum yang dapat dilakukan seseorang di Kroasia adalah 50 jam per minggu.
Orang Polandia dapat bekerja dari jam 8 pagi sampai jam 4 sore pada hari kerja dan jam 8 pagi sampai jam 2 siang pada hari Sabtu. Setelah tingkat pengangguran yang tinggi di awal hingga pertengahan 2000-an, dengan tingkat tertinggi 20,7% pada Februari 2003, Polandia secara bertahap mengalami penurunan tingkat, dengan duduk di 3,04% pada tahun 2020. Karyawan bekerja rata-rata 39,7 jam per minggu pada tahun 2019 .
pada orang Siprus bekerja 39,7 jam per minggu rata-rata di 2019. Namun, yang jauh lebih rendah dari batas hukum negara dari 48 jam per minggu. Seperti banyak negara, Siprus melihat tingkat pekerjaannya dipengaruhi oleh virus corona, dan tingkat pekerjaan turun dari 71,2% pada musim panas 2019 menjadi 69,9% pada musim panas 2020. Dan tampaknya tidak akan pulih dalam waktu dekat, karena masih 69,9% pada Januari tahun ini, menurut Eurostat.
Rata-rata minggu kerja Bulgaria pada tahun 2019 mencapai 40,4 jam, itu hanya lebih dari 40 jam kerja dalam seminggu, meskipun majikan dan karyawan dapat menyetujui untuk lembur. Rata-rata minggu Bulgaria hampir empat jam lebih lama dari rata-rata minggu Eropa 36,9 jam pada tahun 2019.
Baca Juga: Cara Menghilangkan Stres dari Jam Kerja yang Melelahkan
Dari 1 April 2018, jam kerja resmi Israel kehilangan satu jam, turun dari 43 jam menjadi 42 jam. Minggu hingga Kamis, serta Jumat pagi. Namun, jam rata-rata sebenarnya bekerja di seluruh Israel hanya mencapai 40,5 jam per minggu pada tahun 2019.
Rata-rata, orang Rumania bekerja lebih dari 40 jam per minggu. Undang-undang perburuhan negara menyatakan bahwa satu minggu kerja tidak boleh melebihi 48 jam, termasuk maksimum delapan jam lembur. Dikatakan, bagi pekerja shift, durasi kerja mingguan dapat melebihi 48 jam, asalkan seimbang dan rata-rata jam kerja selama periode empat bulan tidak lebih dari 48 jam seminggu.
Di Republik Makedonia Utara rata-rata minggu kerja pada tahun 2019 berlangsung 41,3 jam. Namun, undang-undang perburuhan di negara Eropa tenggara berarti bahwa sebagian besar karyawan akan mengambil cuti tahunan antara 20 dan 26 hari, dan biasanya tidak ada batasan jumlah cuti sakit yang dapat diambil seseorang.
Umumnya, hari kerja di Chili dimulai pada pukul 8.30 pagi dan berakhir pada pukul 6 sore – meskipun beberapa bisnis mungkin memilih untuk tidak mulai bekerja sampai pukul 9 pagi. Rata-rata pekerja menghabiskan 42,8 jam di tempat kerja pada tahun 2019.
Di Afrika Selatan rata-rata minggu kerja adalah 42,8 jam yang panjang. Di Afrika Selatan, pekerja yang berpenghasilan kurang dari R205 433.30 ($14,6k/£10,3k) per tahun dapat secara legal menolak untuk bekerja lebih dari 45 jam seminggu, tetapi itu tidak mencegah orang untuk melakukannya. Pekerja yang berpenghasilan di bawah ambang batas ini juga memiliki hak untuk menolak bekerja lembur lebih dari 10 jam seminggu, atau lebih dari 12 jam sehari.
Di Kosta Rika hari kerja dibagi menjadi shift siang dan shift malam, dengan maksimum hukum untuk shift siang yang berlangsung delapan jam antara jam 5 pagi hingga 7 malam, dan shift malam masuk pada enam jam, antara jam 5 sore sampai jam 7 pagi. Batas-batas hukum ini memungkinkan seseorang untuk bekerja sebanyak 48 jam per minggu, dan rata-rata minggu 2019 adalah 43,6 jam yang tinggi. Karyawan hanya berhak mendapatkan libur dua minggu untuk setiap 50 minggu bekerja.
Meksiko adalah salah satu negara yang bekerja paling keras di dunia, dengan rata-rata minggu berlangsung 44,9 jam pada tahun 2019. Jam kerja umumnya sekitar jam 8 pagi sampai 6 sore tetapi ini diputuskan oleh majikan karena ada undang-undang perburuhan yang cukup longgar di Meksiko. Orang-orang Meksiko adalah beberapa pekerja dengan bayaran terendah di dunia, tetapi Presiden Andres Manuel Lopez Obrador menaikkan upah minimum negara itu sebesar 20% pada tahun 2020, menyusul kenaikan 16% pada tahun 2019. Mereka yang mendapatkan upah minimum di Meksiko sekarang menghasilkan 123,22 peso, atau sekitar $6,20 (£4,35) sehari. Namun, hari-hari yang panjang tetap menjadi norma dan banyak orang Meksiko bekerja secara informal. Selain itu, upah rendah selama bertahun-tahun berarti bahwa perubahan undang-undang belum banyak membantu mengangkat orang keluar dari kemiskinan.
Turun dari rata-rata minggu kerja 47 jam tahun sebelumnya, di Turki orang bekerja 46,4 jam seminggu pada 2019. Itu lebih dari 45 jam kerja seminggu yang ditetapkan oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan negara itu pada 2003. Menurut menurut hukum Turki, lembur maksimum adalah 270 jam setahun.
Kolombia adalah negara OECD yang bekerja paling keras di dunia, dengan rata-rata minggu kerja berlangsung 47,6 jam pada tahun 2019. Secara hukum, orang Kolombia dapat bekerja maksimal 48 jam seminggu, dan siapa saja yang bekerja antara jam 9 malam dan 06:00 harus dibayar 135% dari tarif normal siang hari. Hari kerja biasa untuk bisnis dimulai pada pukul 8 pagi dan berakhir pada pukul 5 sore, sementara kantor administrasi publik beroperasi dari pukul 8 pagi hingga 6 sore.
Undang-undang ketenagakerjaan China menyatakan pekerja tidak dapat bekerja lebih dari 44 jam seminggu, atau delapan jam per hari, meskipun mereka dapat bekerja lembur. Namun, survei yang diterbitkan oleh Sun Yat Sen University di Guangzhou pada tahun 2017 menemukan bahwa rata-rata responden menghabiskan 44,7 jam per minggu di tempat kerja, dan 40% responden melaporkan bahwa mereka bekerja lebih dari 50 jam per minggu. China telah dikenal dengan masalah dengan kerja berlebihan, terutama di kalangan pekerja teknologi; 45% pekerja kerah putih melaporkan bekerja lebih dari 10 jam lembur pada tahun 2018 menurut survei oleh situs rekrutmen Zhaopin. Satu kasus yang sangat mengejutkan dari tahun 2016 adalah Zhang Rui, 44 tahun, pendiri aplikasi kesehatan, yang meninggal karena serangan jantung. Banyak yang menyebut kebiasaan kerjanya sebagai penyebab potensial karena ia sering bekerja hingga larut malam.
Written By
Dampak Bekerja Secara Berlebihan - Pekerja kantoran zaman sekarang seperti kita harus bekerja keras sampai mengabaikan perawatan kesehatan Ini mungkin membuat Anda sakit secara tak terduga. Dampak Bekerja Secara Berlebihan timeday - Oleh karena itu, orang yang bekerja harus berhati-hati. karena jika kamu bekerja terlalu keras Penyakit ini bisa datang. sindrom kantor disebabkan oleh perilaku ...
Risiko Terkait Pekerja Yang Terlalu Banyak Bekerja - Profesional keselamatan tahu kerusakan yang dapat dilakukan pekerja yang terlalu banyak bekerja terhadap bisnis. Risiko Terkait Pekerja Yang Terlalu Banyak Bekerja timeday - Dewan Keamanan Amerika telah men...
Bekerja Secara Berlebihan Berlebihan Menyebabkan Masalah - Overwork meningkat secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, dengan percepatan proses melalui teknologi dan penerapan home office , banyak karyawan mulai bekerja terus menerus. Bekerja Secara Berl...
Terlalu Banyak Bekerja Terhadap Kesehatan Mental Perusahaan - Bekerja adalah terhormat dan, selama mereka dirangsang dengan cara yang benar, kita cenderung untuk mendedikasikan diri kita dan melakukan tugas kita dengan penguasaan. Terlalu Banyak Bekerja Terhadap...