Sugar Rush
Joker's Jewels
Magic Journey
Tales of Egypt
Mustang Gold
Fruit Rainbow

Hal-hal yang harus Anda Hentikan di Tempat Kerja

www.timeday.orgHal-hal yang harus Anda Hentikan di Tempat Kerja. Kantor dapat menjadi hal yang membuat ngeri. Dari klise yang tidak berarti hingga kata-kata kunci yang tidak masuk akal (siapa yang-dapat benar-benar”memberikannya 110%”?), Berikut adalah frasa tempat kerja yang paling menjengkelkan yang harus benar-benar dipecat.

Hanya

pergi mudah yang satu ini. Meskipun kata empat huruf mungkin tampak tidak berbahaya, itu dapat merusak apa yang Anda katakan, terutama jika Anda berbicara tentang tugas yang telah Anda selesaikan. Di sisi lain, jika digunakan oleh manajer – “Saya hanya ingin Anda melakukan ini…” – itu dapat membuat tugas terdengar seperti kecil atau tidak penting, dan bahkan dapat terdengar pasif agresif. Jangan lakukan itu…

Ini tidak adil

Frasa cengeng ini sangat. Darlene Price, penulis Well Said! Presentasi dan Percakapan yang Mendapat Hasil, mengatakan: “Apakah itu masalah yang mengganggu di tempat kerja atau masalah serius bagi planet ini, poin dalam menghindari frasa ini adalah menjadi proaktif tentang masalah versus mengeluh, atau lebih buruk lagi, merengek pasif.” Cobalah untuk melewati ketidakadilan dan mencari solusi untuk masalah yang ada.

Maaf, tapi

Kita semua tahu seseorang yang bersalah karena mengatakan “maaf” sepanjang waktu. Namun di tempat kerja, itu muncul sebagai tanda harga diri dan kecemasan yang rendah, menurut psikolog. Maja Jovanovic, profesor sosiologi di Universitas McMaster di Ontario, Kanada, mengatakan wanita lebih bersalah atas kebiasaan ini daripada pria, yang diyakini karena mereka “disosialisasikan ke dalam pola pikir pasif” dan “perilaku menyenangkan orang”.

Tidak masalah

Ini halus, tetapi dengan mengatakan “tidak masalah” daripada “terima kasih kembali” setelah mengucapkan terima kasih untuk melakukan sesuatu, itu menyiratkan tugas itu masalah untuk memulai. Untuk menghindari hal negatif ini, cobalah mengatakan “terima kasih kembali” atau “dengan senang hati”.

“Ini adalah cara yang selalu dilakukan”

Hanya karena sesuatu selalu dilakukan dengan cara tertentu, tidak berarti itu satu-satunya cara. Mengatakan “ini adalah cara yang selalu dilakukan” sebagai pembenaran membuat Anda terlihat malas dan tidak tertarik. Menurut Dr. Travis Bradberry, penulis buku laris Emotional Intelligence 2.0, “itulah yang akan dikatakan oleh seseorang yang menolak perubahan”.

Bukan salahku

Menunjuk jari bukanlah sifat yang baik untuk dimiliki, jadi bahkan jika Anda diremehkan di tempat kerja, berhati-hatilah dengan kata-kata Anda. Bradberry berkata, “tetap berpegang pada fakta, dan biarkan atasan dan kolega Anda menarik kesimpulan mereka sendiri tentang siapa yang harus disalahkan”. Alternatif yang dapat Anda coba termasuk, “Saya tidak menyadarinya”, atau “Saya melakukannya seperti itu karena…”.

Saya akan mencoba

Mengatakan “Saya akan mencoba” menunjukkan bahwa Anda tidak yakin pada diri sendiri dan kurang percaya diri pada kemampuan Anda. Menurut Price, kata tersebut mengandaikan kemungkinan kegagalan dan menyiratkan bahwa Anda mungkin tidak menyelesaikan tugas. “Sebaliknya, mengapa tidak mengatakan, ‘Saya akan menyelesaikannya’ atau ‘Saya akan meletakkannya di meja Anda sebelum jam 9 pagi’,” sarannya.

Apakah itu masuk akal?

Menurut Jay Sullivan, pakar komunikasi dan penulis Simply Said: Communicating Better at Work and Beyond, “Jika seseorang berkata, ‘Apakah itu jelas?’ ‘Apakah itu masuk akal?’ Itu juga terdengar seperti mereka mempertanyakan kemampuan mereka sendiri untuk menjadi jelas”. Sebagai gantinya, coba tanyakan apakah ada yang membutuhkan informasi tambahan atau memiliki pertanyaan.

Itu bukan pekerjaan saya

Sebuah tempat kerja mutlak tidak-tidak, mengatakan “itu bukan pekerjaan saya” menunjukkan bahwa Anda terlalu kaku dan bukan pemain tim. “Tanggung jawab Anda tidak terbatas pada apa yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan asli Anda – terutama saat memulai,” kata Mary Ellen Slayter, pendiri Reputation Capital. Namun, jika Anda merasa bahwa terlalu banyak yang diminta dari Anda, coba tekankan prioritas Anda yang lain dan jelaskan mengapa Anda tidak dapat membantu – misalnya menjelaskan bahwa “saat ini saya perlu fokus pada X jadi saya rasa saya tidak bisa. membantu”.

Saya tidak

bisa Sikap yang bisa dilakukan sangat berpengaruh di tempat kerja, jadi cobalah untuk menghindari penggunaan ekspresi mengalah ini. “Saya tidak ingin mendengar alasan apapun,” kata Kuba Jewgienew, CEO Realty One Group. “Kami fokus pada perekrutan karyawan yang bisa, positif, kreatif dengan semangat dan tekad.”

Anda salah

Pengusaha serial dan guru bisnis Andrew Griffiths tidak tahan dengan kata-kata yang meremehkan ini. “Jika Anda menggunakannya, saya jamin ada jejak kebencian yang mengikuti di belakang Anda.” Alih-alih, arahkan kritik membangun yang tidak akan mengasingkan rekan kerja atau klien.

Pada akhirnya

Klise yang menjengkelkan ini telah mengukuhkan posisinya sebagai salah satu ungkapan tempat kerja yang paling dibenci dalam beberapa dekade terakhir. Jika Anda benar-benar bermaksud, “inilah yang benar-benar penting” atau menggunakannya untuk meringkas, coba ganti dengan “akhirnya” atau “akhirnya”. Satu-satunya waktu itu dapat diterima? Jika Anda membuat rencana yang sebenarnya di penghujung hari.

Berpikir di luar kotak

Tahun 1980-an disebut dan ingin klisenya kembali. Dalam survei terhadap 2.000 pekerja Amerika oleh OnePoll bersama dengan Jive Communications, “berpikir di luar kotak” menduduki peringkat sebagai frasa kantor paling menjengkelkan kedua.

Buah yang rendah hati

Manajemen Berbicara untuk langkah mudah dalam bisnis, apakah itu cara mudah untuk memotong biaya atau klien yang jelas untuk ditargetkan, frasa ini benar-benar menjengkelkan. Pelanggan bukanlah buah – hentikan kata kunci dan katakan apa yang Anda maksudkan.

Ini pergeseran paradigma

Berapa banyak hal yang benar-benar dapat digambarkan sebagai “pergeseran paradigma”? Dalam kebanyakan kasus, frasa ini dapat diganti dengan yang lain seperti “perubahan mendasar”, “perbedaan besar” atau “penyesuaian kritis”.

Bawa ke tingkat berikutnya

Ini adalah ungkapan yang kosong, tidak jelas, dan hampir tidak berarti dalam pandangan Price. Dia menyarankan Anda mengatakan sesuatu yang lebih spesifik, seperti “Kita perlu menjual 30% lebih banyak tahun ini, dan inilah alasannya…” sebagai alternatif. Berada di peringkat ke-15 pada survei Jive Communications tentang 40 frasa kantor yang paling menjengkelkan, itu karyawan yang jelas juga tidak menyukainya.

Sinergi

Di dunia pemasaran, ini telah menempati posisi teratas sebagai kata kunci paling menjengkelkan tahun 2019, menurut jajak pendapat oleh penyedia CMS Magnolia. “Mungkin lebih mudah … untuk mengisi pidato Anda dengan frase saham yang familiar,” kata Price. “Namun… Anda akan mendapatkan lebih banyak kredibilitas dan terlibat dengan pendengar secara lebih efektif ketika Anda mengatakan apa yang Anda maksud, dengan kata-kata Anda sendiri.” Apa yang salah dengan “kerja tim” kuno yang bagus?

Baca Juga: Negara Tempat Orang Bekerja dengan Jam Kerja Paling Lama

Termotivasi

Pada tahun 2018, LinkedIn menerbitkan daftar kata kunci profesional yang paling sering digunakan dan “termotivasi” berada di tempat kedua, hanya dikalahkan oleh “bersemangat”. Masalah dengan begitu banyak digunakan adalah bahwa ia menggunakan nilainya – semua orang mengaku termotivasi, jadi mengapa tidak menggunakan kata yang berbeda?

Didorong

Meskipun jika Anda sedang mencari sinonim untuk “termotivasi”, menghindari “didorong” (pun intended). Dalam daftar kata kunci LinkedIn yang paling sering digunakan untuk 2016, “didorong” berada di peringkat ketujuh. Coba gunakan sinonim seperti “ambisius” atau “bertekad”.

Berpikir langit biru

Bicara tentang optimis atau berpikiran terbuka, tetapi apapun yang Anda lakukan, jangan gunakan frasa “berpikir langit biru”. Menurut jajak pendapat 2018 dari 100 profesional TI dan bisnis, frasa ini adalah yang paling menjengkelkan kedua. Mengomentari hasil survei, Bradlee Allen, Product Evangelist di Fuze, mengatakan: “Penggunaan klise dan kata kunci bertentangan dengan langkah untuk meniru pengalaman seperti konsumen di tempat kerja dan mengasingkan pekerja dan pelanggan.”

Sebagai milenial

Bagaimana tidak memulai kalimat jika Anda berusia di bawah 35 tahun dan beralih ke manajer lini Anda yang lebih tua. “Saya mengerti,” kata Josh Bank, Wakil Presiden Eksekutif Alloy Entertainment. “Memberitahu saya bahwa Anda seorang milenium adalah cara lain untuk memberi tahu saya bahwa saya adalah pecundang tua yang tidak tahu apa-apa yang akan segera mati.”

Take it offline

Ini pada dasarnya adalah cara untuk mengatakan, “mari kita tangani ini lain kali”. Dinilai sebagai kata kunci bisnis paling menjengkelkan ketiga tahun 2019 dalam survei terhadap 764 profesional oleh TrustRadius, seorang responden mengatakan: “Ini adalah alasan untuk tidak menghadapi situasi. Sering kali itu tidak pernah offline dan tidak pernah diselesaikan. ”

Memanfaatkan

Jangkauan

Cara yang tidak jelas dan menjengkelkan untuk mengatakan bahwa Anda akan menghubungi seseorang, sebuah survei terhadap 2.000 orang oleh akun bisnis seluler ANNA menemukan bahwa “jangkauan” menduduki peringkat ketujuh frasa tempat kerja yang paling menjengkelkan. Sebagai gantinya, katakan saja Anda akan mengirim pesan teks, email, atau telepon.

Ping saya

Seperti di, “ping saya email”. Menurut Lynn Taylor, pakar tempat kerja nasional: “Orang yang menggunakan jargon seperti ‘ping saya!’ suka memperumit hal-hal dan membuatnya terdengar asing, keren, dan culun.” Sementara itu, situs pencarian kerja CV-Library mensurvei 1.000 pekerja Inggris dan menemukan bahwa lebih dari seperempatnya merasa jargon ini perlu dihilangkan.

Peretasan pertumbuhan

Dicetuskan oleh bos konsultan Steve Ellis, pendiri GrowthHackers, pada tahun 2010, istilah ini pada dasarnya berarti menggunakan strategi untuk fokus pada pertumbuhan, terutama di perusahaan rintisan. Tetapi berfokus pada pertumbuhan bukanlah hal baru – itulah yang telah dilakukan oleh semua wirausahawan yang baik sejak err, hampir di awal waktu. Singkirkan kosakata trendi dan sebut saja pertumbuhan.

Baca Juga: Cara agar Fresh Graduate dapat pekerjaan dan Tips keterampilan yang harus di kuasai

Kirim

Pizza, surat dan layanan dikirimkan – bukan konsep yang lebih abstrak seperti perbaikan atau prioritas. Selain itu, kata “dapat dikirimkan” telah menjadi hal yang menjengkelkan di antara para pekerja, dengan perusahaan komunikasi cloud GetVoIP menunjukkan peningkatan 151% dalam penggunaan kata tersebut selama 30 tahun terakhir, meskipun banyak dari kita tidak tahu apa artinya.

Berkolaborasi

Kata “berkolaborasi” dengan cepat menjadi kata kunci perusahaan yang tidak berarti, dengan survei TrustRadius baru-baru ini terhadap lebih dari 700 profesional menempatkannya di antara kata kunci bisnis yang paling menjengkelkan tahun 2019.

Pengganggu

Terutama umum di dunia teknologi, “pengganggu” pada dasarnya adalah perusahaan atau orang yang menentang status quo, seperti Uber. Itu keluar di tempat ke-23 pada survei TrustRadius, dengan satu responden mengatakan, “kata ini terlalu sering digunakan dan saya pernah mendengarnya digunakan dengan cara yang benar-benar konyol”.

Maju

Karena kita tidak akan mulai mundur, bukan? “Maju” sering kali menempati peringkat tinggi dalam daftar kata kunci perusahaan yang paling menjengkelkan. Faktanya, menurut survei ANNA terhadap 2.000 profesional yang berbasis di London, itu adalah jargon kantor kedua yang paling dibenci.

Memberdayakan

Selalu ada risiko kata kunci ini mungkin dianggap merendahkan, jadi gunakan dengan hati-hati. “Ini adalah kata kerja transitif paling merendahkan yang pernah ada,” kata Jennifer Chatman, profesor manajemen di Haas School of Business University of California-Berkeley.

Basis sentuh

Di Inggris, “basis sentuh” ​​menduduki peringkat sebagai frasa paling menjengkelkan tahun ini dalam survei Glassdoor, dengan hampir seperempat responden mengatakan itu yang paling menjengkelkan dari semuanya. Di AS, itu ditampilkan dalam survei Jive Communications sebagai salah satu dari 40 kata dan frasa kantor paling menjengkelkan. Jika Anda tidak bermain bisbol, jangan menggunakannya.

Berikan 110%

Selain fakta bahwa sebenarnya tidak mungkin untuk memberikan apapun “110%”, kata ini sering direncanakan untuk digunakan secara berlebihan, tidak berarti dan klise total. Dalam survei 2018 terhadap profesional TI dan bisnis, “Berikan 110%” menduduki peringkat sebagai frasa yang paling menjengkelkan.

Bolehkah aku meminjam sebentar?

Sebuah survei terhadap 2.000 pekerja oleh reed.co.uk menemukan bahwa 13% berpikir ‘Bisakah saya meminjam Anda sebentar?’ adalah frasa kerja yang paling membuat frustasi, dan 41% percaya bahwa itu adalah frasa yang paling sering digunakan di tempat kerja.

10 frasa kantor paling menyebalkan

‘Bisakah saya meminjam Anda sebentar’ bernama frase tempat kerja yang paling sering digunakan dan menjengkelkan irritating

‘Dial it up’ terungkap sebagai jargon yang paling disalahpahami

Istilah online ‘OMG’, ‘LOL’, ‘Epic fail’ mulai menyusup ke dalam percakapan rekan kerja.

Di permukaan, ini mungkin tampak seperti cara yang sopan untuk meminta waktu seseorang. Tetapi menanyakan ‘Bisakah saya meminjam Anda sebentar’ juga merupakan cara yang dijamin untuk membuat rekan Anda kesal, menurut penelitian terbaru kami.

Ungkapan itu tidak hanya disebut sebagai ungkapan yang paling sering digunakan (41 persen) tetapi juga ungkapan yang paling membuat frustasi (13 persen) yang terdengar di tempat kerja.

Teori string

Survei terhadap 2.000 pekerja, mengungkapkan ucapan yang paling umum digunakan di tempat kerja, juga menyoroti favorit pertemuan abadi ‘Berapa panjang seutas tali?’ (33 persen) dan ‘Pindahkan tiang gawang’ (28 persen), yang bernama kedua dan ketiga yang paling sering digunakan masing-masing.

Dan dalam hal memotivasi staf, berhati-hatilah menggunakan frasa seperti ‘Kerja tim, kerja mimpi’ karena satu dari sebelas orang Inggris (9 persen) mengakuinya sebagai frasa paling menjengkelkan kedua yang mereka gunakan di tempat kerja.

Kedua datang ‘menang-menang’ (9 persen), dan ‘pemikiran langit biru’ (8 persen) melengkapi tiga besar ketika datang ke bugbears kata kunci kami.

Jargon yang berlebihan

Jargon berbasis pekerjaan adalah hal yang biasa, dengan 94 persen pekerja mengatakan bahwa mereka terpapar, namun penelitian ini menyoroti bahwa banyak yang tidak tahu arti sebenarnya di balik sebuah frasa.

‘Dial it up’ adalah ekspresi yang paling disalahpahami di tempat kerja, dengan dua perlima (42 persen) percaya itu berarti ‘melakukan panggilan telepon’ daripada ‘memperkuat’.

Selanjutnya 41 persen berpikir bahwa ‘Apa benang merahnya?’ adalah kode untuk ‘Apa risikonya?’ padahal sebenarnya itu berarti ‘Apa tema yang konsisten?’ Dan dua dari lima (42 persen) percaya ‘ayo ambil. offline’ berarti ‘mari kita hentikan percakapan email ini dan lanjutkan tatap muka’, alih-alih ‘Mari kita bahas itu setelah rapat secara pribadi’.

ROFL

Akhirnya, mereka yang kesal dengan istilah yang terlalu sering digunakan di tempat kerja harus berhati-hati. Mungkin saja akan menjadi jauh lebih buruk.

‘OMG’ (26 persen), ‘LOL’ (19 persen) dan ‘On fleek’ (4 persen) perlahan-lahan merayap ke dalam percakapan di tempat kerja dengan karyawan yang menjadikannya offline dan menggunakannya ‘IRL’.

#Ngeri.

Frasa yang dijamin akan membuat rekan kerja Anda kesal

  • Bolehkah aku meminjammu sebentar? (13%)
  • Berapa panjang seutas tali? (11%)
  • Berpikir di luar kotak (11%)
  • Kerja tim, kerja impian (11%)
  • Jauhkan saya dalam lingkaran (9%)
  • Menang-menang (9%)
  • Pilih otak Anda (8%)
  • Saya ditumpuk (8%)
  • Pemikiran langit biru (8%)
  • Hanya bermain advokat iblis (8%)

Pepatah yang paling sering digunakan di tempat kerja

  • Bolehkah aku meminjammu sebentar? (41%)
  • Pilih otak Anda (36%)
  • Berpikir di luar kotak (35%)
  • Buat saya tetap dalam lingkaran (34%)
  • Dapatkan bola bergulir (34%)
  • Semua tangan di dek (33%)
  • Berapa panjang seutas tali? (33%)
  • Kembali ke papan gambar (31%)
  • Bisakah Anda menjelaskan ini (30%)
  • Pindahkan tiang gawang (28%)

Ekspresi online yang dikatakan orang di tempat kerja

  • OMG (26%)
  • LOL (19%)
  • FYI (12%)
  • Epik gagal (10%)
  • Ngeri (8%)
  • Barang curian (6%)
  • YOLO (5%)
  • On point / on fleek (4%)
  • Untuk kemenangan (4%)
  • Itu gila (3%)

Perlu keluar dari kantor? Temukan posisi sempurna Anda sekarang.

Mencari pekerjaan